Nuove opportunità di lavoro in Luxottica.

La nota azienda del settore ottico cerca periodicamente personale per assunzioni in Italia.

IL GRUPPO

Luxottica Group SpA è una società per azioni italiana specializzata nella produzione e distribuzione di occhiali da sole e da vista di fascia alta, di lusso e sportivi. L’azienda è stata fondata, nel 1961, ad Agordo, in provincia di Belluno, da Leonardo del Vecchio. Ha il proprio headquarter, nonché la sede legale, a Milano, in una zona centralissima a pochi passi dal Duomo. Oggi Luxottica è quotata alla Borsa Italiana. É presente con 15 impianti produttivi in Italia e all’estero. Vanta un network retail globale che tocca 150 Paesi e conta circa 9.200 negozi in Nord America, Asia-Pacifico, Cina, Sudafrica, America Latina ed Europa. Collabora con noti marchi di moda quali Burberry, Bulgari, Chanel, Dolce e Gabbana, Armani, Persol, Prada, Ralph Loren, Versace e Ray – Ban, solo per citarne alcuni.

OFFERTE DI LAVORO LUXOTTICA

L’azienda, periodicamente, cerca personale da assumere. Le opportunità lavoro in Luxottica sono rivolte, generalmente, a candidati a vari livelli di esperienza, a laureati e laureandi, e a giovani anche senza esperienza. Per questi ultimi vengono attivati, per lo più, tirocini.

In questo periodo, ad esempio, Luxottica seleziona varie figure per assunzioni in Veneto, in Lombardia, in Piemonte, Trentino Alto Adige e in Abruzzo. Gli interessati alle opportunità di lavoro e stage Luxottica possono valutare le selezioni in corso al momento, a cui l’azienda dà visibilità attraverso la sezione web Luxottica Lavora con noi. Ecco un elenco delle figure ricercate attualmente:

SEDE DI AGORDO (BELLUNO)

• Accounting Intern;
• Addetto alla Produzione;
• AGV Project Engineer;
• Automation Project Manager;
• Buying Internship;
• CAM;
• CMF Designer Internship;
• CNC Process Engineer;
• Contact Lenses Planner;
• Controlling Internship;
• Data Science Internship;
• Demand Planner;
• EMEA Vendor / Customer Master Data;
• Engineering Internship (Japan);
• Global Industrial Quality Leader;
• Global Manufacturing Project Manager;
• HR Business Partner Internship;
• HR Payroll Internship;
• HR Talent Development Internship;
• HRIS Project Manager;
• Indirect Tax Specialist;
• Industrial Engineering Program Manager;
• International Accounting Specialist;
• Junior Automation Engineer;
• Logistics Internship;
• Manufacturing & Process Engineer;
• Manufacturing Engineer;
• Manufacturing Engineering Internship;
• Manutentore Elettromeccanico;
• Master Thesis – RFID systems;
• Masterthesis – Industry 4.0;
• New Product Introduction Planner;
• NPI Planner;
• NPI Planning Internship;
• Plant Quality Engineer;
• Polymer Senior Process Engineer;
• Pricing Lists Specialist;
• Process Engineering Internship;
• Process Engineering Project Manager;
• Procurement Planner;
• Product Engineer – Technical Office;
• Product Strategy Analyst;
• Production Engineer;
• Progettista Ufficio Tecnico;
• Prototype Design Engineer;
• Quality Industrialization Engineer;
• R&D & Product Internship;
• R&D Surface Treatments Engineer;
• Rendering Internship;
• Retail Planner;
• Sales, Inventory & Operations Planner;
• Smart Eyewear Project Leader;
• Smart Eyewear Quality Leader;
• Smart Eyewear Software Program Manager;
• STARS Data Owner;
• Strategic Supply Chain Project Manager;
• Supply Chain & Logistics Internship;
• Supply Chain – Distribution Planning;
• Supply Chain Internship (Japan);
• Supply Chain Planner;
• Supply Chain Planning Internship.

SEDE DI MILANO

• 3D Motion Graphic Designer;
• Brand Management Internship;
• Business Analyst Internship;
• Business Intelligence Analyst;
• Construction Cost Project Manager;
• Content Coordinator;
• Content Video Producer;
• Copywriter (EN/US mother tongue);
• Credit Controller;
• CRM Campaign;
• Digital and E-Commerce PM;
• E-Commerce Merchandiser;
• E-Commerce Planner;
• Finance Controlling Internship;
• Finance Transformation Manager;
• Frontend Developer;
• G&A Cost Controller;
• Global D2C Retail Marketing Manager;
• Global PR Assistant;
• Global Ray-Ban Wearables Media Manager;
• GTM Digital Assortment Specialist;
• HSE Retail EMEA Manager;
• In-store Graphic Designer;
• Influencer Marketing;
• Instructional Designer;
• JR Digital Product Coordinator;
• Jr STARS Planner;
• Junior CMF Designer;
• Motion Graphic Designer;
• Oakley AFA Procurement Planner;
• Oakley AFA Product Assistant;
• Oakley Apparel Product Developer;
• OAKLEY Media Assistant Intern;
• Producer;
• Retail Business Marketing Coordinator;
• SEO Technical Analyst;
• Social Concierge / Community Management;
• Software Architect;
• Store Excellence Project Manager;
• SuccessFactors Project Manager;
• Tax Intern;
• Technical Leader;
• UI Designer;
• UX Designer;
• UX/UI Designer;
• Web Analyst.

ALTRE SEDI

• Automation & Manufacturing Manager – Rovereto (Trento);
• Automation Engineer – Lauriano (Torino);
• EMEA Logistics Customer Service Manager – Sedico (Belluno);
• Environmental Specialist – Sedico (Belluno);
• Finishing Production Specialist – Pederobba (Treviso);
• Global Logistics Engineer – Sedico (Belluno);
• Global Network KPI Manager – Sedico (Belluno);
• HSE Internship – Barberini (Pescara), Città Sant’Angelo (Pescara), Pescara, Lauriano (Torino), Sedico (Belluno);
• HSE Plant Manager – Lauriano (Torino);
• Junior Automation Engineer – Rovereto (Trento);
• Lens Innovation Project Manager – Lauriano (Torino);
• Lenses Plant Planner – Lauriano (Torino);
• Logistics Capacity Specialist – Sedico (Belluno);
• Logistics Custom Planning Analyst – Sedico (Belluno);
• Logistics Project Manager – Sedico (Belluno);
• Manufacturing Engineering Manager – Lauriano (Torino);
• Manufacturing Project Manager – Silvi Marina (Teramo);
• Manutentore Elettromeccanico – Città Sant’Angelo (Pescara), Trento, Lauriano (Torino);
• Plant Planner – Sedico (Belluno);
• Plant Planning Internship – Città Sant’Angelo (Pescara);
• Process Engineer – Sun Lenses – Città Sant’Angelo (Pescara);
• Process Quality Engineer – German Speaking – Silvi Marina (Teramo);
• Quality Internship – Città Sant’Angelo (Pescara);
• R&D Process Engineer – German speaking – Città Sant’Angelo (Pescara), Teramo;
• Sun Lenses Maintenance Supervisor – Lauriano (Torino).

PROGETTI DI ESPANSIONE

Luxottica ha portato a termine recentemente un processo di fusione con la Essilor International. L’unione della società italiana con la nota multinazionale francese, anch’essa tra le maggiori attive nel settore ottico, ha fatto nascere una nuova holding, EssilorLuxottica, che mira ad affermarsi come leader di settore a livello mondiale. Si tratta di un’iniziativa che, si presuppone, creerà numerosi posti di lavoro, anche in Italia.

AMBIENTE DI LAVORO

Luxottica Group è una realtà che conta circa 80mila dipendenti provenienti da tutto il mondo, in cui si parlano ben 35 lingue. Offre concrete possibilità di intraprendere una carriera professionale di respiro internazionale. La società è fortemente convinta che il benessere individuale ed organizzativo dei lavoratori sia una condizione di estrema importanza per sostenere lo sviluppo aziendale. Il Gruppo si impegna costantemente per attirare, motivare e valorizzare i collaboratori, chiedendo loro direttamente cosa pensano dell’organizzazione e delle iniziative di welfare adottate attraverso sondaggi e altri strumenti. Lavorare in Luxottica offre, inoltre, reali opportunità di crescita e sviluppo nei seguenti settori aziendali: Marketing, Style & Product; Human Resources; Information Technology; Investor Relations; Business Development; Administration, Legal and Finance; Operations; Quality; Internal Audit; Communication; Retail; Wholesale.

OPPORTUNITÀ PER I GIOVANI

Luxottica pensa anche ai giovani talenti, per i quali sono stati sviluppati due tipologie di percorsi:

• Futuresighter – Internationale Graduate Program, il programma biennale destinato ai neolaureati in ingegneria, matematica, informatica, amministrazione aziendale, economia o finanza. Il percorso di formazione e lavoro da l’occasione ai giovani di studiare nelle migliori scuole di business europee e di lavorare presso i quartieri generali Corporate e Operations in Italia per i primi 12 mesi e per i successivi in una sede internazionale del Gruppo, seguiti da un tutor e un mentore. Il programma ha come finalità l’inserimento in azienda con contratto a tempo indeterminato.
• Operations Talent Program, è un percorso di formazione e di inserimento della durata di 24 mesi, pensato per studenti e neolaureati in discipline STEM, che si tiene all’interno dell’Headquarter Operations di Agordo. Previsto un primo periodo di stage della durata di sei mesi, che sarà seguito da 18 mesi di Academy, durante i quali i giovani potranno mettersi alla prova lavorando ad un progetto di business ad alto contenuto di innovazione. Alla fine dei due anni i partecipanti al programma potrebbero ricoprire un ruolo strategico in uno dei degli Operations Hubs internazionali Luxottica.

SETTORI DI INSERIMENTO

Le risorse che entreranno a far parte di Luxottica Group saranno impiegate nelle seguenti aree:

• Accounting, Finance and Analytics;
• Customer Service;
• Enigineering and Operations;
• Human Resourcrs;
• Marketing & Communications;
• Optician;
• Optometrist;
• Retail;
• Sales;
• Intership & Co-Ops;
• Wholesale.

CONDIZIONI DI LAVORO

Luxottica applica un sistema retributivo basato su base meritocratica, legato al raggiungimento degli obiettivi sia a livello individuale che aziendale, che punta a promuovere le persone con le competenze necessarie per la realizzazione di risultati positivi per l’azienda. I compensi vengono elaborati, infatti, secondo vari parametri quali le capacità individuali, le responsabilità, i risultati dell’incarico a breve e lungo termine, e la competitività sul mercato, e la società garantisce anche al personale l’aumento del potere d’acquisto effettivo con l’offerta di benefits.

RECLUTAMENTO DEL PERSONALE

COME CANDIDARSI

Dove inviare il cv? Gli interessati alle future assunzioni Luxottica e alle offerte di lavoro attive possono candidarsi visitando la pagina dedicata alle carriere del Gruppo, Luxottica Lavora con noi. Da qui è possibile consultare le posizioni aperte e rispondere online a quelle di interesse o inviare un’autocandidatura. Per individuare le offerte di lavoro attive in Italia basta selezionare prima ‘Europa e Medio Oriente’ dalla mappa del mondo e poi inserire ‘Italy nel campo ‘search by location’. Le selezioni in corso in Italia vengono segnalate anche attraverso la pagina aziendale presente sul social network professionale LinkedIn, dalla quale è possibile inviare il curriculum vitae attraverso l’apposito form.