Siete alla ricerca di un impiego nel settore farmaceutico? Johnson & Johnson offre interessanti opportunità di lavoro in Italia, sia per figure senior sia per giovani senza esperienza.

La raccolta delle candidature avviene attraverso la pagina web Johnson & Johnson lavora con noi. Ecco come candidarsi e informazioni utili sulle selezioni di personale e sulle opportunità di carriera.

L’AZIENDA

J&J ITALIA

JOHNSON & JOHNSON OFFERTE DI LAVORO

Il colosso farmaceutico è alla ricerca di nuove risorse in Italia, in vista di assunzioni e tirocini presso varie sedi sul territorio nazionale. Gli interessati alle assunzioni Johnson & Johnson possono valutare le ricerche di personale attive in questo periodo.

Le offerte di lavoro Johnson & Johnson sono rivolte, generalmente, a laureati e diplomati, da assumere principalmente presso le sedi situate nel Lazio e in Lombardia. Si selezionano candidati a vari livelli di carriera, per assunzioni con contratto sia a tempo determinato che indeterminato. L’azienda valuta anche giovani senza esperienza, per i quali sono previste opportunità di svolgere stage.

Gli inserimenti possono interessare diverse aree tra cui Marketing, Info Technology, R&D, Operations e altri ambiti. Dato il contesto internazionale di riferimento ai candidati si richiede la conoscenza della lingua inglese.

POSIZIONI APERTE

Ecco un elenco con tutte le figure cercate in questo periodo:

LATINA

• EHS Site Lead;
• GMP/EHS CAPA Associate Engineer;
• Janssen TranSCend PLO Master Data Governance – IT Manager;
• Stage in Manufacturing;
• Stage in Quality Assurance;
• Stage in Technical Operations;
• Technical Support – Quality Assurance.

SANTA PALOMBA (POMEZIA)

• Consumer Health Plan PO;
• J&J Consumer Plant – Meccatronico;
• J&J Consumer Plant – Process Improvement Engineer;
• J&J Consumer Plant – Senior Engineer;
• J&J Consumer Plant – Tecnico Manutentore Elettrico/Elettronico;
• Janssen Italy – National and Regional Institutional Affairs Director;
• Master Data Analyst;
• Material Supply Management Specialist;
• RMC Scientists;
• Stage in Cosmetic Science and Technology;
• Stage in Regulatory Affairs;
• Stage in Trade Marketing.

COLOGNO MONZESE (MILANO)

• Health Economics, Market Access & Reimbursement (HEMAR) Manager;
• Medical Affairs Director Janssen Italy;
• Medical Science Liaison Immunologia;
• Procurement Cluster Engagement Leader, South Europe.

ALTRE SEDI

• Business Insights Manager EMEA;
• Director Project Management;
• EMEA Business Analytics and Forecasting Manager;
• EMEA Business Insights Manager Imbruvica;
• EMEA Medical Advisor Early Products;
• EMEA Medical Advisor Hematology;
• EMEA Salesforce Excellence Manager;
• EMEA Therapy Area Market Access Leader (Haematology);
• Lead Site Contract Manager;
• MAKE Asset Management Systems BPO;
• Make Operations Management Systems BPO;
• Principal Data Scientist;
• SAP S/4 Business Analyst;
• Senior Manager, GSI EMEA Procurement;
• Sr Manager Clean Utilities;
• Supply Chain Agility – Senior Analyst.

OFFERTE DI STAGE JOHNSON & JOHNSON

Gli stage costituiscono il principale canale di ingresso per i giovani in J&J, un utile punto di partenza per formarsi ed intraprendere una eventuale carriera professionale in azienda, ed hanno generalmente durata semestrale. Si tratta di tirocini retribuiti che, per lo più, prevedono un rimborso spese mensile e l’accesso alla mensa e ad eventuali strutture sportive aziendali.

Ai tirocinanti si richiede, per lo più, una buona conoscenza della lingua inglese.

Vi ricordiamo che l’azienda raccoglie, durante l’anno, le candidature di laureati in materie scientifiche e tecniche, per l’attivazione dei percorsi di formazione e lavoro in Johnson & Johnson.

OPPORTUNITÀ PER I GIOVANI

Periodicamente Johnson & Johnson attiva infatti dei programmi dedicati alle nuove generazioni. Al momento è possibile candidarsi alle seguenti opportunità:

IRDP 2022 – International Recruitment and Development Program
J&J cerca anche giovani iscritti ad un MBA o ad un master da inserire attraverso un programma finalizzato alla formazione di figure in grado di coprire posizioni di leadership in azienda. I candidati devono avere almeno 3 anni di esperienza nel settore per il quale si candidano.

EMEA Global Operations Leadership Development (GOLD) Program – Class of 2022

CANDIDATURE SPONTANEE

J&J raccoglie, inoltre, periodicamente, candidature spontanee di neolaureati in materie scientifiche ed economiche, da inserire in tirocini o mediante contratti di lavoro a tempo determinato presso la sede di Pratica di Mare. In particolare, si valutano candidati che hanno conseguito una laurea in Farmacia, Chimica, Chimica e Tecnologie Farmaceutiche, Economia, Management, Statistica e Ingegneria Meccanica / Chimica / Gestionale / Energetica / Biomedica.

Le aree di inserimento sono, solitamente, le seguenti:

• Customer Development;
• Engineering;
• Finance;
• Human Resources;
• Marketing;
• Research and Development (R&D);
• Supply Chain and Operations;
• Technology.

RECLUTAMENTO

PROCESSO DI SELEZIONE

Gli addetti alle selezioni del personale J&J valutano attentamente i curriculum pervenuti tramite la banca dati online, individuando i profili che presentano le caratteristiche più in linea con le figure ricercate che vengono contattati per una prima intervista telefonica. L’iter di valutazione prosegue, per le risorse ritenute idonee, attraverso prove di gruppo e individuali, e colloqui motivazionali che, in parte, si svolgono in lingua inglese per testare le competenze linguistiche degli aspiranti.

FORMAZIONE PER I DIPENDENTI

COME CANDIDARSI

Gli interessati alle future assunzioni e alle offerte di lavoro J&J attive in Italia possono candidarsi visitando la pagina dedicata alle posizioni aperte nel nostro Paese – Johnson & Johnson lavora con noi e registrando il curriculum vitae nell’apposito form.