Coop Lavora con noi: posizioni aperte e come candidarsi

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Vi piacerebbe lavorare in Coop? Sono disponibili nuove offerte di lavoro nei supermercati ed ipermercati.

Il noto marchio GDO seleziona personale in vista di assunzioni presso varie sedi in Italia.

COOP NORD OVEST

Ecco un elenco delle figure ricercate in questo periodo da Coop Nord ovest (Coop Liguria, Coop Lombardia e Novacoop).

Farmacisti per Coop Lombardia – Crema, Milano, Peschiera Borromeo, Varese;
Banconiere macelleria – Bareggio (MI);
Addetti alle vendite – Gorgonzola;
Allievi capo reparto forneria – Milano e provincia;
Responsabili di negozio – varie sedi in Lombardia;
Allievi responsabili di negozio – Lombardia;
Capo reparto salumeria – Milano e provincia;
Stage addetti alle vendite cat. protette – Milano, Cremona, Varese, Brescia, Pavia, Bergamo;
Allievi specialisti reparti freschi – Milano, Monza Brianza, Varese, Como, Brescia, Bergamo, Pavia, Cremona, Lodi.
Addetti alle vendite – Mondovì;
Farmacisti per Coop Liguria – Genova, Albenga, Savona, Genova, Carasco, Sarzana, La Spezia, Mondovì;
Personale stagionale per ipermercati – varie sedi in Liguria;
Addetto alla manutenzione – Sarzana, La Spezia.
Vice responsabile di punto vendita – Torino;
Capo reparto generi vari – Bra;
Portfolio & trading data analyst – Vercelli;
Addetti punto vendita – varie sedi;
Responsabile di supermercato – Biella;
Farmacisti – Cuneo, provincia di Torino;
Camerieri di sala – Torino;
Capo Reparto Pescheria – Borgosesia;
Impiegato ufficio legale – Vercelli;
Impiegato affari regolatori – Vercelli;
Referente gastronomia – Casale Monferrato;
Capo Reparto Macelleria – Torino;
Stage direzione Logistica – Pieve Emanuele (MI).

COOP ALLEANZA 3.0

Di seguito le figure ricercate al momento da Coop Alleanza 3.0:

Ottici – Conegliano (Treviso), Trieste;
Macellai – San Giovanni in Persiceto (Bologna), varie sedi sul territorio nazionale;
Fornaio – Mantova;
Addetto Reparto Pescheria – Castelnuovo Rangone (Modena);
Farmacisti – Mantova, Reggio Emilia, Parma, Piacenza, varie sedi sul territorio nazionale;
Toelettatori Pet Store – negozi di nuova apertura.

UNICOOP FIRENZE

Ecco i profili richiesti da Unicoop Firenze:

Addetti vendite per nuova apertura – Montramito;
Stage ufficio gestione scorte – Firenze, Pisa;
Addetti vendite reparto gastronomia, forneria – Arezzo, Firenze;
Business Analyst acquisti – Firenze;
Caposquadra logistica di magazzino – Pisa;
Addetti vendite reparto casse e rifornimento gdo – Firenze, Siena;
Stage HR ufficio selezione – Scandicci (FI);
Addetto/a vendite GDO – Arezzo, Firenze;
Stage IT direzione sistemi – Firenze.

OPPORTUNITA’ PER I GIOVANI – LAVORO PER ALLIEVI CAPI REPARTO

Periodicamente Coop apre le candidature per partecipare al percorso di formazione e lavoro Coop per Allievi Capi Reparto. Si tratta di un programma finalizzato all’assunzione, per coprire posizione di responsabilità all’interno dei punti vendita.

AMBIENTE DI LAVORO

Lavorare nel sistema di Cooperative Coop significa diventare parte di una realtà che opera nel rispetto dei valori della cooperazione, ovvero mutualità, solidarietà e progresso economico e sociale. Agli ideali cooperativi si uniscono, poi, l’attenzione per l’ambiente e l’attaccamento al territorio, per favorirne la crescita economica ed occupazionale. E’ per questo che grande attenzione viene dedicata alle risorse umane, alle quali l’azienda offre un contesto professionale che assicura pari opportunità e condizioni di lavoro eque. La politica interna applicata al personale non solo è improntata al rispetto della dignità personale, ma è anche meritocratica, mirata a valorizzare i talenti e a favorire la crescita professionale e personale dei collaboratori.

BENESSERE DEI DIPENDENTI E BENEFIT

Il Gruppo è sempre attento alle condizioni lavorative del personale ed ha adottato alcuni strumenti per favorire la conciliazione dei tempi di vita e lavoro. Coop Adriatica, ad esempio, ha adottato un interessante pacchetto per il welfare aziendale, che vale fino a 1.000 Euro. Prevede possibilità di flessibilità oraria, buoni ore e congedi aggiuntivi per le emergenze familiari, opportunità di telelavoro, sportelli d’ascolto, assistenza sanitaria integrativa con sconti per le cure odontoiatriche, borse di studio e prestiti, convenzioni con campi estivi per i figli, ferie lunghe per i dipendenti stranieri, sconti per gli acquisti e molto altro ancora.

RECRUITING ONLINE E COME CANDIDARSI

Il sistema Coop è composto da 8 grandi cooperative, Coop Alleanza 3.0, nata, nel 2016, dalla fusione fra Coop Adriatica, Coop Estense e Coop Consumatori Nordest, a cui si è unita poi Coop Sicilia, Coop Centro Italia, Coop Liguria, Coop Lombardia, Novacoop, Coop Consorzio nord Ovest, Unicoop Tirreno e Unicoop Firenze, che fanno capo a 3 raggruppamenti principali corrispondenti alla porzione del territorio nazionale di riferimento, Nord Ovest, Alleanza e Distretto Tirrenico.

Le cooperative utilizzano, come principale strumento di raccolta delle candidature, i portali riservati alle carriere e selezioni, Coop Lavora con noi, relativi a ciascuna macro area, che vengono aggiornati con le posizioni aperte nei supermercati presenti nelle aree di riferimento e in sede. Da questa pagina è possibile raggiungere tutte le aree web Lavora con noi delle diverse cooperative dove sono pubblicate le posizioni aperte. Attraverso il servizio web i candidati possono prendere visione delle opportunità professionali disponibili nelle regioni di interesse, inserire il curriculum vitae nel data base aziendale e rispondere online agli annunci di interesse.